俄罗斯，是真缺人了

摘要： 文| 老鱼儿编辑| 夏秋春欧美国家封锁对俄罗斯，有没有给俄罗斯带来什么好处？就业可能算得上其中之一。今年前八个月，俄罗斯...

文| 老鱼儿

编辑| 夏秋春

欧美国家封锁对俄罗斯，有没有给俄罗斯带来什么好处？就业可能算得上其中之一。今年前八个月，俄罗斯失业率仅2.4%，创下历史最低，这个数字已经远低于中美。

事实告诉我们，本地就业率的上升与国际企业的撤离有密切关系。

此前，欧美大企业凭借大规模供给，可快速满足俄罗斯的市场需求，并且由于大量的员工都不会在当地雇佣，而是分散在世界各地，因此客观上减少了俄本地人的就业机会。

但如今欧美企业撤离俄罗斯之后，俄本国企业迎来了发展机会，用工需求就集中出现了。这与之前欧美企业主导其商品市场时的情况有明显不同。

就业率的上升与俄乌冲突也有直接关系。除了军事任务占用了几十万“壮劳力”之外，国防工业满负荷运转所需的大量招聘，也让更多人有了谋生的生计。

斯维尔德洛夫斯克（Sverdlovsk）是俄罗斯许多国防部门工厂的所在地。截至10月初，该地区有54,912个职位空缺，而失业人数仅为8,762人。该地区总统特使表示，在俄罗斯西部拥有约4000万人口的中央联邦区，每个失业者对应9个职位空缺。

俄罗斯招聘机构“Superjob”则表示，俄罗斯各地的职位空缺在两年内增加了1.7倍，其中工业的职位空缺增加了2.5倍。

此外，俄罗斯人口的下降也是劳动力短缺的因素之一。俄联邦统计局今年9月公布的数据显示，2024年1至6月俄出生人数降至59.96万人，较去年同期减少1.6万，也创下了1999年以来的最低纪录。与此同时，6月新生儿数量同比下降6%，降至9.86万，这也是俄月度新生儿数量首次跌破10万大关。

根据俄罗斯最大的在线招聘平台CEO谢尔坚科夫的预计，过去两年俄罗斯的劳动力减少了100万。俄罗斯私营就业机构协会（ACHAZ）则统计，2023年俄罗斯人力招聘和外包市场的增长超过了20%。

还有数据显示，今年二季度俄罗斯使用在线平台招聘员工的公司总额比去年同期高出50%。

这样的就业形势，对于俄罗斯国内的毕业生和其他国家赴俄的留学生来说，显然是一个利好消息。

对于中国人来说，随着中俄关系的升温，以及经贸往来的密切，懂得汉语的专业人才有机会在俄罗斯获得更多机会。

《俄罗斯报》援引俄罗斯“Avito工作”招聘服务平台的一项调查报道，2024年俄罗斯劳动市场对掌握汉语专业人士的需求增加89%。

教育、科学、建筑、餐饮、批发零售业等领域都需要掌握汉语的专业人才。“Avito工作”平台的服务开发总监罗曼·古巴诺夫表示，俄罗斯雇主正在积极寻找掌握中文的销售专家和客户服务经理。这两个领域的空缺岗位数量同比分别增长了221%和175%。

也许是出于对此类人才的急迫需求，今年俄罗斯对中国高校文凭的承认按简化程序实施。

俄罗斯《消息报》的文章称，俄罗斯对外国文凭的承认程序适用于接受教育后计划在俄罗斯工作或继续学习的外国专业人员。文凭被承认可在获得居留许可或公民身份方面起到关键作用。持有被承认文凭的外国人在就业和获得俄罗斯居留权时可获得优惠条件。

文凭承认程序简化后，通常只需要提交申请和提供翻译文件，无需进行全面审核。目前在俄罗斯承认外国文凭的简化程序，只适用于中国、古巴、塞尔维亚以及欧亚经济联盟国家和一些独联体国家。

在缺人的情况下，这很像是做出了一种谁是“自己人”的认定。‍‍