图片来源：摄图网
作为采购部经理
赵小天所收到的“隐秘”钱款
均来自公司的供货商
而以这种方式与赵小天“沟通感情”
是这几家供货商逢年过节的“固定项目”
在担任采购部经理期间
赵小天共计收受了6家供货商的贿赂
金额高达51万余元
民警在赵小天的手机上发现
他曾经搜索过
“收红包多少金额可以构成刑事犯罪”
“收受礼金多少可以立案”等内容
“互惠互利”的隐秘交易
聚目服装公司是一家位于福建泉州、闻名全国的侨资企业，融研发设计、生产、销售为一体，专注于服装行业几十年，年营收高达几十亿元。
赵小天20岁时就到聚目服装公司上班，干了10来年，终于晋升为采购部门的经理，主要负责缝纫线、纽扣、包装袋等辅料采购工作。
作为采购部负责辅料采购的经理，赵小天不仅要制定采购策略，还要负责供应商的管理，如评估、选择和风险管控。此外，他还要参与采购谈判，进行成本管控，并协同处理产品质量和交货期等问题。
由于聚目服装公司是服装行业的领军企业，很多供应商都想与其达成合作，自然而然公司对供应商的选择也就更为严格。聚目服装公司的供应商主要由采购部和研发部共同推荐，然后，由公司的采购部、研发部、质量管理部门等共同对供应商进行评估、打分，确定供应商名单。
为了提高公司的生产质效，聚目服装公司对合作的供应商也设置了较为严格的考核机制。每年，公司会对供应商进行1至2次的日常评估，并根据评分结果调整合作关系。评分达标的供应商，公司将继续与其合作。而评分不合格的供应商，则会暂停或减少合作。
对于获得高评分的供应商，聚目服装公司会增加该公司的采购量。因此，为了保持与聚目服装公司的良好合作，各家供应商都对聚目服装公司的考核分数比较看重。
具体评分中，赵小天负责给辅料供应商打分，而他所在的采购部的评分权重为35%左右。因此，他所打出的分数，对于辅料供应商来说十分关键。
为了能在考核中获得更高的分数，一些辅料供应商就打起了赵小天的主意，想方设法和他搞好关系。从2017年至2022年，共有6家辅料供应商向赵小天转账大额红包，一些供应商还会选择在春节、“十一”等节假日向赵小天转账，沟通“感情”。
值得一提的是，在收受来自某纽扣厂员工的数额较大的贿赂时，赵小天没有选择使用自己的银行卡进行收款，而是请求他人帮忙代收款项。
收受来自6家辅料供应商的好处费后，赵小天在对供应商的年底评估、考核中，分别给这6家公司打出了较高的评分，使其更具竞争力，帮助其保持了与聚目服装公司的合作关系。6年间，他收受的贿赂共计20笔，金额超过51万元。
曾经搜索过“收受礼金多少可以立案”
根据公司员工匿名举报赵小天收受供应商贿赂一事，公司随即启动调查程序，并与相关供应商进行了深入沟通。经核查，聚目服装公司确认举报内容属实。
2022年12月19日，聚目服装公司员工到泉州市公安局报案称，其公司采购部经理赵小天在公司任职期间，利用职务便利，收受供应商贿赂。
经初查，泉州市公安局民警认为，犯罪嫌疑人赵小天有重大作案嫌疑。2023年1月16日，泉州市公安局对此案立案，指定泉州市公安局鲤城分局办理此案。
2023年3月23日，鲤城公安分局民警抓获犯罪嫌疑人赵小天。民警在赵小天的手机上发现，他曾经搜索过“收红包多少金额可以构成刑事犯罪”“收受礼金多少可以立案”等内容。
2023年6月26日，鲤城公安分局侦查终结，将此案移送至泉州市鲤城区检察院审查起诉。经审查，鲤城区检察院认为，赵小天原系聚目服装公司的工作人员，自2015年起先后担任该公司采购部主管、专业经理，负责制定采购策略、供应商管理、采购谈判成本管控及协同处理质量交期事宜等工作。
其间，赵小天利用经手采购业务的职务便利，收受6家供应商的钱款共计51万余元。其行为触犯了刑法第163条第1款，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以非国家工作人员受贿罪追究其刑事责任。
赵小天到案后如实供述自己的犯罪事实，其家属代为退出8万余元，公安机关追回 43万元。
经鲤城区检察院提起公诉，鲤城区法院于2023年8月21日作出判决，以非国家工作人员受贿罪判处赵小天有期徒刑一年四个月，并处罚金3万元。
“赵小天正值人生重要时期，同时在企业奋斗多年后走上企业重要岗位，本应遵纪守法，在岗位上发光发热，用劳动创造人生价值。但其抛弃职业道德底线，投机取巧、铤而走险触碰法律红线的行为，不但辜负公司对其十来年的培养与信任，也导致其本人深陷牢狱，家庭深受影响。”办案检察官黄思萍表示，“希望企业在开展生产经营的同时重视对员工的廉洁教育、法律宣传，让员工都能知敬畏、存戒惧、守底线，企业也能更好发展。”
进企开讲法治课
在办案期间，为了更好地服务侨胞侨企，最大限度地减少办案给侨企经营带来的不利影响，提升检察服务的针对性和实效性，办案检察官到聚目服装公司实地走访调查，同企业相关主管人员座谈交流，问需于企、收集问题。
其间，承办检察官还对企业在生产经营过程中存在的涉法涉诉问题进行详细分析，及时发现企业在生产经营中存在的法律风险及管理漏洞，帮助企业防范、化解风险。
2023年5月，应聚目服装公司邀请，鲤城区检察院“亲清护企”团队前往聚目服装公司讲授法治课。鲤城区检察院党组书记、检察长苏紫燕围绕企业重点关注的企业职务犯罪预防、定罪量刑情节等方面，结合过往案例，以案释法，提高企业高管、重点岗位人员的法律意识与观念。
2023年7月，针对聚目服装公司在监督制约机制落实、法律风险防控、公司廉洁教育等方面存在的问题，鲤城区检察院向该公司制发检察建议，建议完善监督制约机制，加强内外监管，建立供应商评价机制；强化法治教育培训，增强法律风险防控意识；加强廉洁警示教育，树立正确职业道德观念。
检察建议发出后，聚目服装公司积极对以上问题进行整改，目前已取得积极成效。
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